就活生です。 ある企業Aから内定を貰っており、最近より志望度の高い企業Bから内定を頂いたので辞退しようと思っています。

Question

就活生です。
ある企業Aから内定を貰っており、最近より志望度の高い企業Bから内定を頂いたので辞退しようと思っています。このような場合は電話とメールどちらがいいのでしょうか？調べるとどちらの意見もあるので正しい方がわからなくて...。

企業Aの方は既に内定承諾期間を延長して貰っていて、2週間に１度ほど電話がかかってきて状況を説明するようになっています。
また、企業Aの内定承諾は行っていないです。

Answer 1

内定承諾期間を原則から外れて延長までしてもらっていてメールだけでは失礼なので電話の方が良いと思います。

延長している時点でA社も辞退は予想済みだと思うのでキレられたりなんてことはないと思いますが、一度しっかり待たせてまで辞退で申し訳ない旨伝えた方が良いです