日系大企業(理系職)では、どのような人が出世しますか？ 課長になれる人→年齢が来たら 部長になれる人→ 役員になれ…

Question

日系大企業(理系職)では、どのような人が出世しますか？
課長になれる人→年齢が来たら
部長になれる人→
役員になれる人→

また、性格的な傾向はありますか？例えば、常に80点の人(計画的でコンスタント、ガッツが足りない)と、70点くらいがデフォルトでもここぞというときに200点になる人(根性あるタイプが、ブレがある)なら、どちらの方が出世しますか？

Answer 1

技術や研究のことだけでなく、経営者の目線を持って会社の事業環境や収益状況にも明るい人です。
またうまく説明したり文章を書いたりするコミュニケーション力や国語力も必要です。

Answer 2

理系の問題点は、やっぱりコミュ力と大きなビッグピクチャーが見れない人が多い事。で、一番大事なのは根回し上手の世渡り上手。

理系文系関係なくです。