至急お願いします 就職のアドバイスをもらいたいです。19歳です。 一度就職をしたのですが人間関係で上手くいかなかったのと…

Question

至急お願いします
就職のアドバイスをもらいたいです。19歳です。
一度就職をしたのですが人間関係で上手くいかなかったのと適応障害になりやめました。で、母に就職を急かされ今の工場でアルバイトとして働いてるのですが、そこ入るときに正社員として応募してて研修期間だけアルバイトという形になったのですが、正社員ではなくアルバイトとして働いて、違う就職先を探そうと思ってます。
でもやめてもいいのかとも思ってます。
・給料が遅れる
・前の会社で働いてた時の先輩と1人の先輩が被って見えて前の会社を思い出してしまう
・ほかに気になる仕事が出来た

これらがあるのですが気になる仕事が上手く行くか分からないですしこれらの理由だけで辞めてもいいのかと思って。
父に話したのですが父も給料が遅れたりするのなら信用しにくい。と言ってました。
なので他の皆様にも答えていただきたく質問させていただきました。

補足

ネット銀行なので給料が前後することはないです

Answer 1

給与が遅れるというのが、営業日の関係ということなら、多少仕方が無いということになりますが、そういったものに関係なく遅れているのなら、さっさと転職準備を始めることが必要でしょう。

何も準備せずに転職してしまうと、短期離職があるだけの人になってしまうので、次の仕事に必要になりそうなものを学んでから、転職することで、学ばない人を敬遠している企業への入社も可能になります。
こういった学ばない人を敬遠している企業は、仕事の出来る方が多いので、企業自体が穏やかで安定している場合が多く、優良企業の可能性が高くなりますので、しっかり準備をしてから、応募することをお勧めします。

Answer 2

個人的には今の御時世で給与支払いが遅延する会社なんて勤め先の選択肢としては有り得ないと思います。
それに仕事を辞める理由に良いも悪いもありません。

気になる仕事が上手くいくかどうか分からない不安があるのは分かりますが、そんなのどんな仕事だって同じです。
何事もやってみなければ分からないので、やるのかやらないのかはっきり決断しないと何も状況は改善しないと思いますよ。

Answer 3

給料が遅れる会社は保険関係や手当、福利厚生をしっかりやっていない会社です。
普通に考えて、会社は給料を報酬として従業員を雇うのですから、給料が遅延することは契約自体が破綻しているといえます。
一言で給料が遅れることは「ありえない」です。

ただ辞める時に穏便にやめた方が今後のためではあるので、そこは大人の対応をお願いします。
ネットで調べれば退職届の書き方や渡し方を書いてあるので色々なサイトを見てください。
法的な渡し方はありませんので。