推薦で内定を貰った企業の内定辞退について、以下の場合は卒業取り消し処分の可能性はあるのでしょうか？ 地方国立大学の工学…

Question

推薦で内定を貰った企業の内定辞退について、以下の場合は卒業取り消し処分の可能性はあるのでしょうか？

地方国立大学の工学部の3年です。先日大学キャリアセンターの教授からの推薦を使った早期選考でA社に内定を頂きました。A社はそのキャリアセンター教授とは関わりがあるそうですが、私が所属する工学部の教授とはおそらく関わりがなく、学部宛に求人も来ていません。推薦状は既に提出済です。

しかし、そのA社の選考中にB社のインターンに参加したところ、A社より行きたいという気持ちが強くなってしまいました。推薦を受けた段階ではA社が第1志望でしたが、正直今はB社が第1志望です。

このことを推薦してくださった教授に相談したところ

「どうしても行きたいんだったら、頭下げてやるからB社受けてみたら？ お前は俺に迷惑かかるんじゃないかって不安になるだろうけど、俺は全然いいよ」

と言ってくださいました。お言葉に甘えようかと思ったのですが、ネットで卒業取り消しなどの噂もあり、不安です。

①学部の教授ではなく、キャリアセンターの教授からのコネみたいな推薦を辞退した場合でも卒業取り消しの可能性はあるのでしょうか？

②学部の教授ではなく、キャリアセンターの教授からのコネみたいな推薦の場合であっても、内定辞退をすれば大学や後輩に迷惑はかかりますか？

今は諦めて、A社に満足できなかったら転職という感じにするしかないですかね。。。

よろしくお願いします。

Answer 1

①について。
そんなことで卒業取り消しになどならんよ。
そんな理由で卒業取り消しなどすれば、大学側が徹底的に叩かれますよ。
もちろん、とんでもなく非常識な大学だと、そういうことも平然とするようなことも「絶対にない」とまでは断言できませんが、まあ普通の常識的な大学なら、そのようなことで卒業取り消しなどは、まずしません。
ということで、卒業取り消しに関しては心配無用です。

②について。
こちらは大学教授とは関係なく、あくまでもその会社側の判断になります。
「推薦を受けて内定を出したのに辞退するとはけしからん」と考える会社だと、今後あなたの大学からの推薦に関しては、優先順位が他大学より下位に位置づけられるなどの操作を受ける可能性は排除できません。
その場合は、当然あなたの後輩が今後、その会社への応募に際して不利に扱われる可能性は出てきます。
こればかりは、その会社側の考え方次第ですので、実際のところは誰にも分かりません。
ただ、その教授があなたの判断を尊重して応援してくれるというのであれば、あなたが変に遠慮することもないでしょう。
教授側で、その会社に対して、今後後輩に不利な扱いをされることのないよう、うまい具合に働きかけてくれるかも知れませんし。

とりあえず、あなたの人生がかかっていることですから、「教授の理解があるのであれば」、あなたが必要以上に配慮して、自身の希望から外れるような決断をする必要はありません。

頑張ってください。