妊娠9か月、旦那から離婚を突きつけられたのですが 私は離婚したくありません。 離婚しない為には、何か解決策のヒントになる…

Question

妊娠9か月、旦那から離婚を突きつけられたのですが
私は離婚したくありません。
離婚しない為には、何か解決策のヒントになることがあればご教示いただけますと幸いです。まず離婚したいと言われた経緯は下記になります。

結婚前に、出張先のホテルで上司と二人で部屋飲みをした。
その際、ごまかそうとしたがバレてしまった。
しかし、性行為など一切行っておらず、そのつもりもなかったです。
(旦那も同じ会社なので上司とは面識があります)

この件で社内でもその上司を許さないと言っている旦那は、他の上司や同僚から冷遇を受けている。

それにも関わらず、私が旦那の味方にならない、こうなったのは私のせいなのに、なぜ自分だけ辛い思いをしなければならないのか、
今まで曖昧にしてきたが、けじめをつけないならこの先一緒にやっていくことは出来ない、という次第です。
(私が、冷遇に関しては自分の社内での行いのせいだから私のせいではないって言ってしまったのが逆鱗に触れたようです)

旦那の要求は、私が上司の部屋に連れ込まれたと内部通告し、その上司に処分を下すことです。

しかし、私自身部屋飲みした際、最初はやんわりと断ったのですが
断り切れない八方美人な性格もあり断り切れなった私にも非があるので被害者面も出来ません。

とりあえず今日中に通告して誠意を見せれば話には応じる、通告する覚悟が無いなら離婚むけた手続きを進めていると言われているのですが
育休復帰後もこの会社で働き続ける予定なのでそんな勇気も無く、、

ただ私が離婚して一人になるのがとても不安なのと、お腹の子のことを考えると、離婚をしないために旦那の要求を呑むべきかを悩んでます。
また臨月出産直後の離婚手続きはさすがに動くことが出来ず不利になるのではないか心配です。

この件で何度もケンカし、その時の旦那から暴力は無いものの暴言や物に当たるなどの高圧的な振る舞いにも恐怖を感じてます。
それが今後無くなるのであれば会社での立場を捨てるべきかとも思ってます。

死んで解決するなら死んでしまいたいとも何度も思いました。
（そんな勇気無いくせに、、）

支離滅裂で申し訳ございませんが、離婚しない為には、または何か解決策のヒントになることがあればご教示いただけますと幸いです。

補足

時系列は、
部屋飲み→妊娠発覚→入籍です。
部屋飲みがバレたのは、部屋で飲んでた時です。

妊娠発覚前（してるかもしれないという時期に）この件が原因で別れる方向で話してましたが
もし妊娠していたら、この件は腹を括り責任とって結婚すると言ってくれました。

結局妊娠しており、その言葉を信じ結婚しました。

Answer 1

旦那さんモラハラではないでしょうか。
結婚前の浮気未遂です。
離婚理由になりません。
しかも、自分の要求が通らなければ離婚する。誠意を見せろ。とは、客観的に見たらただの脅しです。
今後の結婚生活でも、何か自分の要求を通したいとき、離婚かどっちかと、究極の選択を迫ってくることでしょう。
はっきり言って、そんな人と人生を共にするのは嫌ですよね。
離婚で良いかと。

Answer 2

はっきり言ってそんな旦那と結婚しない方がいいけど
相手がわかってる子をシングルマザーで産んでなおかつ旦那のことを知ってる会社で働き続けるとか正直詰んだなとしか思えません
肉体関係のある彼氏がいて上司と部屋のみ
これは可能性としてゼロじゃない
あなたの非よりも上司が訴えられて然るべきです
そして普通ならそこで離婚や内部通告まで言い出さないのが言い出してしまったあなたの彼氏さん
モラハラ気味かもしかしたらある種の発達障害かもね
解決策としては上司に相談して謝ってもらう
もしかして話し合いの場が必要かも

Answer 3

まぁ旦那さんの怒り方はちょっと変ですが

上司はそれはダメですよ、会社もダメですね
あなたもダメです
異性の出張でお互いの部屋を行き来してはダメです、何のために二部屋取ってるんですか

旦那さんが会社に残るかは旦那さんの問題ですが
ひとまずあなたは辞めたほうが良いんじゃないですか

Answer 4

相手の上司と部屋飲みをしたのは結婚する前だったのですよね？上司としての権力を使ってあなたに断れないような状況に追い込んで部屋に連れ込んだならパワハラセクハラですが、そうでなくあなたも断らなかったのであれば、上司もあまり責められないのでは。
あなたが既婚者であったなら話は別ですが、そうでないなら断らなかったあなたに落ち度を感じます。それなのに、離婚を避けたいからと部屋に連れ込まれたと内部告発とは、やってはいけないことだと思います。（本当に無理矢理連れ込まれたなら、内部告発するのは当然だと思います）
夫婦のことなので、2人で解決すべきです。
他の方が言うように、あなたがけじめをつけて退職するのがいいのではないかと。