解決済み
転職エージェントを利用して初めての転職活動をしています。アドバイザーからは書類選考通過率が低い為とにかく10社以上は応募してくださいとのことで、いろいろ求人をご紹介いただきましたが、そのように手当たり次第応募して大丈夫なものかと考えてしまいます。 3ヶ月以内の転職を目指していますが、私が心配性な性格もあり、求人を吟味しすぎてなかなか応募まで踏み切れません。 転職エージェントを利用する以上、その企業に興味がなくても、希望条件さえ合えばアドバイザーの言う通り何十社と応募したほうが良いのでしょうか? また、そうして応募した企業に仮に書類選考が通った時、志望理由などはどうやって考えましたか? 何十社も応募してると、選考結果が出るまでに全ての企業を研究するというのは難しいのではないかと思うのですが、皆さんどのようにされているのか、参考までに教えていただければ幸いです。
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転職エージェントからのアドバイス通り、多くの企業に応募することは、選考通過率を上げるためには一つの方法です。ただし、自分が興味のない企業にも応募することは、時間と労力を無駄にすることになるかもしれません。 そのため、応募する企業を選ぶ際には、希望する条件に加えて、自分が求める職場環境や仕事内容についても考慮することをお勧めします。また、応募先企業については、その企業の業績や特徴などを事前に調べて、志望理由を考えることも重要です。 応募した企業から書類選考が通った場合、志望理由を考える際には、応募企業が求める人材像や、自分が持っているスキルや経験がその企業でどのように活かせるかを中心に考えることが大切です。また、自分が企業で働くことによって、どのような成長やキャリアアップが期待できるかを明確にすることも重要です。 応募した企業の数が多い場合は、全ての企業を研究することは時間的に難しいかもしれませんが、最低限応募する企業の特徴や求められる人材像、自分がどのような業務を担当することになるかなどについては、事前に把握しておくことが望ましいです。また、応募前に転職エージェントのアドバイザーに相談することも、選考に進む前に不安や疑問を解消するために有効な手段です。
転職アドバイザーは企業とあなたがマッチすればお金がもらえるのであなたが就職すれば正直どこでも良いです。あなたがのたれ死ぬような超ブラックでも構いません。 あなたが働きたいところや興味があるところにだけ応募してください。 あなたは「どこでも良いから転職したい」のではなく「今より良いところに転職したい」んですよね? 3ヶ月で転職したいなら遊んでいる時間なんてありませんよ? 周りに流されないでください。
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