解決済み
就活 母の口出しがうっとうしい、、、 はじめまして。閲覧ありがとうございます。 24卒、大学三年生の就活生です。 タイトル通り、就活への母の口出しがうっとうしいのです。とある大手企業の説明会に行った、と言えば 「そんな大手、あんたが受かるわけないのに行くだけ無駄じゃん。現実見なさいよ」 地元の企業では 「そんなん大卒じゃなくても行けるでしょ。学費無駄にしないでよ!!!」 とこんな調子です。 「あの会社は大したことない」「あんな貧乏くさいことやってる企業(?)なんかに入るんじゃない!!!」などなど、、、何をやっても文句しか言いません。 母自身は高卒でフリーターしていた人なので「就活のことなんも知らないくせに」と内心思ってしまいます。うまくかわす方法を教えてください。
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うちも全く同じで、甚大な被害を被りました。 母親は、自分の支配力を子供に及ぼしたい構ってちゃん 母親自身が分かっていないと思いますが、母親の無意識では自分と娘が一体なので、娘のスペックが低くなるのは嫌だけど、その一方で、娘が大人になり離れて行く場合、娘のスペックが高くなって幸せになるのは不愉快、という劣等感も併せ持って矛盾することを言ってきます 応援するのではなく、そんなところ受かるわけない、と言うのは足を引っ張っているだけです あなたが就活でどんな行動を取ろうとも、支離滅裂なことを言ったり貶したり足を引っ張ったりするだけなので、母親には何も相談報告せず就活することをおすすめします 嘘をついてでもかわしてください それができないのであれば、あなたも母親に依存しているということであり、だからこそ母親に介入の隙を与えているのです
うまくかわす…ではなく 「聞き流す」です! お母さんは、あなたに干渉することで 自分の存在や肯定感をアゲアゲしています。 だから、あなたに干渉すると、 お母さんは 嬉しいんですよ。 なので、干渉は止みません。 他人の性格は変わりません。 たとえ企業データを渡しても無意味です。 良くても悪くても、お母さんは とにかく、あなたに口出ししたいだけなんですよ。 そして、構ってもらっている実感が欲しいだけ。 なら、あなたが 「カラスが泣いてる」 と思って、聞き流す。 それ以外に方法はありません。
じゃあどの企業がダメでいいのか明確なデータを貰えないと従うことは出来ない とゆうこととなぜ自分がそこを選んだかを説明してください そこから何基準で却下なのか 何基準でokなのかを詰めて言ってください 正直大企業=稼げて楽ってことはありません 自分もそう思って大手自動車メーカーについたことがありますが正直給料なんて平均よりちょっと多い程度なのに月に定時退社があるかないかぐらいの激務でした もちろん部署や役職によって変わりますが まずは大企業=楽とゆう固定観念を壊してあげてください
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