解決済み
私は今フリーターで、バイトを掛け持ちしようとしているのですが、給料が130万を超えてしまったら社会保険に入らないといけないじゃないですか。それって1つの勤務先の社会保険の加入をすればいいですか?それとも掛け持ちしている職場全てに社会保険加入すればいいですか? あと、103万を超えたら親の税金は増えると言いますが、130万を超えたら親の税金は増えないですか? また、130万を超えたら自らが申請しなければいけないものはなんですか? ご回答頂ければ幸いです。
196閲覧
1つの勤務先で社会保険加入条件を満たすか? 2つとも加入条件を満たすか?により 異なってきます。 確かに親御さんの社会保険の扶養から外れた場合は 何かしらの保険に(健康保険)にご加入になる必要があります。 まずは それぞれの勤務先に社会保険ご加入の条件を満たしているか?ご確認の上 満たしていないのであれば 国民健康保険にご加入になることになります。 また 国民年金に関しては 減免の手続きや 猶予の手続きを行わない場合は 20歳以上であれば ご自身で保険料を支払うことになります。 103万を超えたら親の税金は増えると言いますが、130万を超えたら親の税金は増えないですか? >103万円を超えることで 税法上の扶養からは外れますので 103万円を超えた時点で質問者様を税法上の扶養に入れていた場合は 親御さんの税金は上がります。 103万円 ☛ 130万円になることにより 親御さんの税金は変わりません。扶養控除が 103万円以上で出来なくなっているためです。 但し 質問者さまの収入に対する所得税 や 住民税は 103万円(所得税は非課税)☛ 130万円になることにより 挙がります。 130万を超えたら自らが申請しなければいけないものはなんですか? >親御さんに税法上の扶養 および 社会保険の扶養から外れることを伝える必要があるか?ということであれば あります。(勤務先で手続きを行っていただくため) ご自身の場合は 何の保険にご加入になるかで 手続きは異なってきます。
< 質問に関する求人 >
フリーター(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る