CADオペレーターでフリーランス独立を考えています。 ゼネコン常駐での働き方を考えておりますが、１ヶ月一般的な社員と同じ…

Question

CADオペレーターでフリーランス独立を考えています。
ゼネコン常駐での働き方を考えておりますが、１ヶ月一般的な社員と同じ程度の働き方をした場合請求金額の相場は大体どのくらいなのでしょうか。同業者の方よろしくお願い致します。

Answer 1

その会社の給与水準や地域により金額は変動するので、具体的な金額は控えます。
（同じ会社の外注でも、東京勤務と賃安な地方支社勤務では時給で500円違ったりします。）
また、一般的なスキルのCADオペとしての話です。
（誰にも真似できない唯一無二のスキルを持っているなら、給与は青天井です。）

まず、全く同じ作業をしている社員が居るなら、その基本給を超える金額は貰えないでしょう。
また、派遣会社から派遣契約で来ている人が居て、その人が自分と同じ程度のスキルであるなら、
その人に払っている賃金（その人の給料ではなく、派遣先が派遣元へ払う金額）の1～2割減ってところでしょう。

交通費やその他経費は自腹の事が多い。（派遣の人は、派遣会社が負担してくれます。）
※作業着や制服が支給ではなく、購入だったりすることも有ります。
※時々ですが、「××CADの入っているパソコンを持ち込みで」という所もあります。

フリーランスという立場の人に関しては、派遣の人よりも扱いは雑になります。
仕事が切れたら、「しばらく休んでください。仕事が入ったら連絡します」とか普通に言われます。

ゼネコンって、全国各地で建物等を作っているのはご存じですよね。
各建設現場で、現場事務所が存在し、そこにも少なからずCADオペが常駐しています。
現地でそのCADオペを調達できなければ、他の現場や本社・支社内で勤務しているフリーランスに声がかかります。
「〇〇県の離島に応援に行って下さい」と言われるのはフリーランスです。
派遣の人には派遣契約で色々と制約があるので、簡単に言えない。

そんな依頼に身軽に答える事ができる人は、どんどん時給は上がります。
（現地採用された人と同じ仕事をしているのに、給料は1.5倍だったり）

Answer 2

大企業相手なら、こっちから単価を決めることなんてできなくて、言い値で決まってるんじゃあないの？

そもそもその金額だって相手しだいでランクがあって、一般企業・零細・事務所・個人でどんどん低くなっていく、必要経費が少ない分削られるからね。

オレの聞いだと3,000円が普通の時に、「1,500円くらいでいい奴いねえかな～」なんて言ってる大企業の担当者がいたっけなあ。

そんなのに当たると、相場もへったくれもない。

Answer 3

「常駐」なのに、俗に言う「雇用の3倍」とかを持ち出したて即絶縁になる奴とか多いんですよ。何度ブラックリストとして出回ったのを見たことか。

普通に考えて、先方の社員さんの給料を倍以上越えた見積もり出されたらそりゃ違和感ありますよね。
比較対象として専門職の派遣屋の基準がありますのでこの辺りは参考になるでしょうし、先方も納得するでしょう。
現場が期間限定とかなら、勿論上乗せも理解して貰えるはずです。
先方さんは沢山の委託を発注してきた訳ですから、アコギな事したら即、捲られます。