ボーナス(賞与)を断る文を考えていただけないでしょうか？

Question

ボーナス(賞与)を断る文を考えていただけないでしょうか？○年間辞めないと約束してくれる人だけ臨時で賞与が貰えることになったのですが、転職先が決まり次第今の職場を辞める予定です。約束した期間内に辞めたら賞与を全額返せと書いてありました。

上記の内容に法的拘束力がないことは知っていますが、気分が悪いのでそもそもその臨時賞与を受け取らず、辞退しようと思っています。

その期間辞めないとは言いきれないので、私にはその賞与を振り込まないでください。と上司に伝える文を考えていただけないでしょうか？
(ボーナスを断る人なんて中々いないので、ネットにテンプレが無くて困ってます)

Answer 1

以下AIに聞いてみた回答です↓

ボーナスを断る文の例をお探しですね。ネットで調べてみましたが、あまり参考になるものは見つかりませんでした。

ただ、お断りメールを書くときは、相手を不快にさせない配慮が大切だということは分かりました。

例えば、以下のような文はいかがでしょうか？

「○○部長

お世話になっております。△△と申します。

先日、臨時で賞与が支給されることになったと聞きました。 この度はご厚意に感謝申し上げます。

しかし、私の今後のキャリアプランについてはまだ決めかねております。 そのため、年間辞めないという約束をすることができません。

そうした事情から、恐縮ではございますが、今回の臨時賞与の支給は辞退させていただきたく存じます。 どうぞご理解いただけますようお願い申し上げます。

今後も仕事に精進して参りますので、引き続きよろしくお願い致します。

△△」

Answer 2

辞めないと約束したところで本人が交通事故死などにあったら約束破ったとは言わないと思いますが、家族に請求する可能性も否めません。

その理由を書いて辞退すれば良いのでは？
個人的には下記のような文章で辞退するかな
－－－－－－－－－－－－－－－
会社は辞めませんが人生を辞める恐れが無いとは言い切れません。
仰る期間を辞めなかった場合は、その賞与分を、退職金の上乗せとして支給していただけないでしょうか。
それまでは、私の賞与は会社預かりとして保管願います。
もちろん、会社預かりの期間中の利子などとは請求いたしません。
どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 3

そんな会社なら理由をしつこく聞いてくるだろうし、その後もどうせ辞めるつもりなんだろとかグチグチいじめられたりパワハラされるだろう口実になるので、辞退するとものすごく面倒なことになりそうだと思います。
一旦受け取っておいて辞める時に全額突き返せばいいと思います。
全額返せだから受け取らないのと同じプラマイゼロ、嫌がらせのネタを与えないだけマイナスにはならない、全額じゃ足りないとか慰謝料違約金とか言い出したら弁護士に対処してもらうと言えば黙りますし返さなくていいと言われるかもなので、黙ってもらっておいて辞めればいいと思います。