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生コンの配車係という仕事を面接を受けて、採用の連絡がありました。 しかし、入社する条件として 自動車学校への入校…大型の免許(35万)自腹で取得してもらうのが条件と言われました。面接の際に後々は、配送の方もしてもらうと言われておりました。 給与は良いけど休みは年間95日。 日祝が主に休み なんか自分の中で自腹切ってまでって部分が引っかかっていて決めかねません。 アドバイスください
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生コン業界に十数年身を置いてる人間です。 (販売店の者です) ひっかかると言われれば、免許の部分については生コン業界の悪しき慣習かもしれませんね。(大体、どこもそうです) ただし。 話しは少し逸れますが、大型免許保有者の需要は今後、間違えなく格段に上がり、貴重な存在となっていきます。(既に貴重なんですが。) その根拠ですが ①今でも、生コン業界は若い運転手の方々が絶望的に少数です。(私の管轄エリアでは、まず20-30代の運転手さんは、いないに等しいくらい見かけません。) ②物流の時代が飛躍的に進みはじめていて、今後さらに拍車がかかります。 生コン業界は後手をとっており、それ以外の物流(輸送)会社などに運転手さんが多数流れています。 そして今、生コン業界は変わろうとしています。(最近、みんな気付いたみたいです) それが凶と出るのか吉と出るのかは分かりませんが。 ただ、生コン運ばないと、橋もトンネルもビルもマンションも作れなくなるんですよね。 今後どうなりますかね。 一方で生コンが質問者様に合わなくても、大型免許持ってたら他はいくらでもあると思います。 免許代出してくれるところを探して、一度そこに身を投じるのも一つの手ですよ。 ただ、もし免許をとられるのであれば、安全とルール守るプロである事を切実に願います。 大したアドバイスにはなっていませんが、良くも悪くもご参考までに。 なので、質問者様が
仕事に使うということと、会社から勧められているというのに自腹というのはチョットという感じです。普通は、会社の補助があるとか、会社負担で一定期間勤務すれば返還の必要はないとかいうのが多いと思います。 給料とかが、他と比べて良いならそれで良いでしょうが
客観的に考えて良いと思います その会社の福利厚生、給与、昇給、賞与 その待遇に加えて仕事を続けられるか? 自腹35万円、年間休日95日 それを天秤にかけてみて下さい 自ずと答えは見つかりませんか? 引っかかる自腹の話をすると 免許のお金タダで出してくれる企業はある
仕事に必要な資格なので仕方ないと思います。 給与が良いということですので、35万は自分のスキルアップと将来への投資と考えてみてはいかがでしょうか。
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