シングルマザーで、正社員ではなくてパートで働かれてる方をお見かけすることがありますがあれは正社員にはなれないからパートで…

Question

シングルマザーで、正社員ではなくてパートで働かれてる方をお見かけすることがありますがあれは正社員にはなれないからパートで働かれているのでしょうか？私は、理系中堅私大に在学中で危険物甲種以外資格を持っていないので心配です。
将来は化学系の企業で働きたいと思っています。
子育てをする時に、育休を取ってそのまま共働きという形で正社員を続けていたらシングルマザーでパートになってしまう状況は発生しないのでしょうか？
また、どうしてシングルマザーでパートという状況がおこるのか教えてください。
社会について全く無知なので、よろしくお願いします。

Answer 1

子供の年齢にもよりますが、時間の都合がつけやすいからというのと、離婚するまでの職歴の問題が大きいでしょうね。

実家などで手助けが見込めれば、そのあたりはある程度フォローできますが、8-17時で残業がなく、子供の都合で早退できる正社員なんて早々ありません。保育園は延長があるとはいえ、突発はなかなか難しい。体調不良の対応も微妙です。

そして、30歳前後まで主婦または簡単なパートだった人がそこから就職活動して待遇のいい正社員を見つける難易度はかなり高いです。

もともと正社員でそれなりのフォローが見込めるシングルマザーさんは普通に正社員してますからね。

Answer 2

週3日（1日あたり4時間）のパートで働いているシングルマザーです。
両親が早くに他界し、莫大な遺産が入り、そのおかげでフルタイムで働かずとも生活ができています。

実家が裕福、元夫から養育費をたくさんもらっている、といったシングルマザーの方々も、パートだったり働いてなかったりしますよ。

Answer 3

私の場合ですが…娘が０歳の時に離婚し面接行きまくりました。
正社員希望で職種を選ばず片っ端から受けても30件は落ちたと思います。
中卒で資格も何もなく、頼れる人もいない状況でした。
ハロワの人に一度パートで探してみましょう。とアドバイスを受け、工場で当時最低賃金の７５０円のところがやっと受かりました。

Answer 4

保育園は19時くらいで終わる場合が多いから。
小学校の学童も19時まで。
正社員で残業あると無理。
パートだと時間まで勤務が多いし、発熱などで休むのも、ある程度は融通ききます。
小学校は警報が出たら休校、学童もなし。
子供が居たら、行事や子供会、PTAあれこれあり、仕事だけ集中って訳にいかないです。
正社員になりたくても、周りのサポートが無ければ無理。