教えて!しごとの先生
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幼稚園教諭をしています。 体調不良でお休みを頂いていたのですが、回復の見込みがない為退職したいと考えています。 正直、…

幼稚園教諭をしています。 体調不良でお休みを頂いていたのですが、回復の見込みがない為退職したいと考えています。 正直、嫌味を言われたりなどがありその影響で体調を崩していました。職場にもう顔を出したくないので、退職したいことをLINEで伝え、後日退職届を郵送します。と伝えました。 しかしLINEで済む話では無い、1度幼稚園に連絡してくれと言われました。 私はもう話し合いたくもないです。 退職届を一方的に郵送しては駄目なのでしょうか。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • こんにちは 病気はどのくらいの症状なのですか? 誰か親とか付き添える方いませんか?やはり、厳しいですが顔を出して退職届を渡すのが礼儀なのかな?と思います。 僕も歩くこともできなくなる病気にかかってます、今はまあまあ無理さえしなければ普通の生活出来るくらいです。 でも、仕事がまったくできず、運転もできなくなったのですが、少し動ける時に上司との面談で退職の話をして退職しました。

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