KDDIから日本年金機構に転職？するのってどのくらいすごいですか？ 多分30年くらい前のことです。 父曰く、 ・国からや…

Question

KDDIから日本年金機構に転職？するのってどのくらいすごいですか？
多分30年くらい前のことです。
父曰く、
・国からやってくださいとお願いされた

・公務員は公務員のための資格？がないとできない・前に日本年金機構が何かやらかしたから、給料が少
ないか仕事を持って帰れないか…（すみません何を言 っていたのか細かいことは忘れました）

・昔は外で取り立ての営業？みたいなのをして有名人にも会ったことある

これらは本当ですか？

あと、土日とかにも後輩が何か無くしたから会社みんなで探し物をしてくるって言って出勤してたりします。
有給取ってるところとか見たことないし、会社ってそういうものですか？ちゃんと有給が取れる公務員の仕事って無いんですか？

Answer 1

日本年金機構の設立が2010年なので、30年前だと1990年代、バブル崩壊期あたりですかね。
その頃ですとまだまだ社会保険庁として紆余曲折ありながらも存在していた時期で、「民間から省庁へのヘッドハンティング」って事じゃないでしょうか（通常の公務員試験ではなく、経歴や面接で採用される選考採用の形式）。
そもそも国家公務員（ややこしいですが、90年代は「地方事務官＝地方自治体の仕事をする国家公務員」で00年代は「厚生労働省の国家公務員」、10年代が「日本年金機構職員」です）なので、「前に日本年金機構が何かやらかしたから、給料が少ないか仕事を持って帰れない」は組織として何をやらかそうが公務員としての給与が上下することはありません。仕事を持って帰れないのは、職務上知り得た秘密の漏洩がアウトなので、その関係かな。

ちゃんと有給休暇がとれる公務員なんてのはなんぼでもありますが、とれないほど忙しい公務員もなんぼでもあります。時期と職場と人による、のは公務も民間も変わりません。
特に00年代の社会保険庁は、消えた年金問題をはじめとする不祥事により、野党マスコミから袋叩きにあっており、労働強度は霞が関1とも言われていた頃じゃないかな。