解決済み
障害者就労について質問させてください。 昨日、とある障害者の工場勤務に応募させて頂きました。 条件は良いのですが、工場見学と実習を断られました。支援員からは、実習等を受けられる方が良いと、言われています。 どのようにすれば良いでしょうか。 ご教示よろしくお願い致します。
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ピンポイント情報でしたので回答します。つい最近、自分の知り合いで就労移行支援から紹介された工場に障がい者雇用で見学と実習された方がいます。その方は正社員採用されました。 まず工場見学するには就労移行の定着支援担当にお願いして予約を取ってもらいます。見学後、働きたい場合は工場の採用担当にお願いし面談と実習が行われます。面談は顔合わせ程度ですが、実習は正確に言うと実技試験で1週間〜3週間程度行われます。 経験、未経験問わず即戦力で働けるか、忍耐力あるか、性格はどうか等を見極めるために採用条件が大変厳しく多くの方がここで不採用になります。雇用形態が正社員、契約社員で難易度が違うと聞きました。その採用された方は就労移行来る前は工場勤務10年のベテランさんでしたので何とか実習クリアしたようです。是非頑張って下さい。
支援員に実習を受けられるようにアレンジをお願いするといいでしょう
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