解決済み
私の上司が在宅勤務のわたしに出社するように促してきます。 わたしはかれこれ2年在宅勤務をして特に問題なくやってこれました。しかし、今年に入ってから直属の上司が代わり、その上司が月に1回は出社してほしいと言ってきます。 その理由は、やはり顔と顔を合わせないとわからないこともある、、と言ってますが、よくよく聞いていると、どうやら飲みに行きたいようです?(会社近くにある居酒屋の話とかを持ち出してきます) また、オンラインミーティングでは、仕事の話そっちのけで、わたしのプライベートを聞いてきます (いつも何しているの?とかどういう食べ物が好きとか) この上司の距離が近いなと思っているのですが、わたしの考えすぎでしょうか?前の上司は、出社をしてほしいとかプライベートなことを必要以上に聞いてこなかったです。 他の同僚に聞いたら、その人はその上司に出社するように言われたことはなかったようです。
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質問者さんの質問を拝読する限りですが、きっと上司さんを信頼していないんだな、と思いました。 人によって心地よい距離感というものが違うので、あなたにとって「近い」と感じるのは別に悪いということではありません。 とはいえ、顔を合わせて話すと会話の間や表情から、お互いの感じ方や価値観といったものがよくわかるので、信頼関係を築くにはよいとも思います。 私は上司さんの意図は分かりませんが、たまには出社して上司さんに、どういう目的で出社するように促したのかぐらいは、顔を合わせて話してもいいんじゃないかなと思います。 (嫌なら飲みに行く必要はないと思いますが)
考え過ぎということはないですが、単に色んな人と交流するの好きなさみしんぼなだけの可能性もまだあるような。
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