アドバイスください！ 転職で入社し3ヶ月で 適応障害になり1ヶ月休養し、復職致しました。 原因は上司とわかっていま…

Question

アドバイスください！
転職で入社し3ヶ月で
適応障害になり1ヶ月休養し、復職致しました。
原因は上司とわかっています。
主治医は会社の方に直接原因を取り除かない限りは治るものも治らない。時短勤務などしても負担は減るかもだけど意味がない店舗異動をした方がいいとお伝えしてくださり、私も異動が希望とお伝えしたのですが、同じ職場で勤務になりいつ異動できるのか分からない状態で異動まで頑張ろうと話が終わってます。このまま続けられるのか不安です。初日に2時間ほどで体調が急変し早退致しました。出勤まではできるようになりましたが、早退の日々です。一応フルタイムでの勤務です。
早退してしまっている自分が情けないと感じます。
適応障害になり、復職された方
現状を乗り越えられるようなアドバイス頂きたいです。

Answer 1

私は適応障害では有りませんが、その様な人からの相談を多数受けています。

それで、あなたはどちらかというと「勘が鋭い」という様な体質では有りませんか。
その場合は、周りの人の雰囲気により影響されてしまいます。
それで、適応障害といわれるような状態になったのではないかと思います。

だとしたら、職場を変えても同じだと思います。