職業訓練校に行くのですが、夫の会社の保険は抜けないといけないでしょうか？ 今現在、正社員で働いていた会社を辞めて夫…

Question

職業訓練校に行くのですが、夫の会社の保険は抜けないといけないでしょうか？

今現在、正社員で働いていた会社を辞めて夫の扶養に入り、夫の会社の保険に入っています。４月から専門学校に委託されている職業訓練校に専門人材として２年間通うのですが、
夫の保険は抜けないといけないでしょうか？

給料ベースで計算されるとのことで月に1４万程度もらえる見込みです。
なので年間130万は超えます。
ただ４月〜１２月までだと超えないかもしれません。

例えば１年間で辞めて
２０２３年４月〜１２月 129万
２０２４年１月〜３月 45万

ここで職業訓練校を辞めた場合
年間として130万円は超えていなくなるので
夫の会社の保険には入ったままでも大丈夫でしょうか？

子どもがおりまして、正直やってみないと家庭が回るかわからないところがありまして
１年くらいで辞めざる得なくなることも十分あり得る環境です。

もし、初めから保険に抜けて初めから払うとしても
２０２３年が結果的に130万以下なら保険には入ったままで大丈夫でしょうか？

もしくは、初めから自分で国民保険を払っていて
結果的に数ヶ月で辞めてしまい130万円以下だった場合、無駄に払ってしまった国民保険料はかえってくるのでしょうか？

わかるかたよろしくお願い申し上げます。

Answer 1

失業給付の基本日額が、3611円以上の人は、扶養には入れませんね。

失業給付を貰う前までなら扶養には入れるけど。。。

とは言っても、自己申告的な面もあります。

ただし、黙っていて扶養から抜けていないことがバレた時には、、、遡って扶養から抜けないとダメだし、ソレまでに使った医療費も返還して、払い直さないといけなくなるので、手続きが面倒になります。

そういうリスクを負う覚悟があれば、、、そのまま黙っていても良いのかも知れませんね。自己責任ではありますが。

払った保険料が返ってくることはありませんね。

Answer 2

130万円は年間の合計での計算じゃないですよ。月々もらっている金額をそのまま年間で同じ様にもらっていったとしたら、130万円を越える見込みになるかどうかです。
月14万円なら、越えますよね？
旦那様の会社の社会保険の扶養はぬけないといけないかと思います。
だまっていたら、そのままいけるかもしれませんけど、バレたら、遡って扶養をはずされて、保険証を使った医療費を返す羽目になったりとか、あとがこわいです。

ちなみに、健康保険については、月々、どこに加入するかの話です。なので、国民健康保険にしたら、やっぱり収入が少なくて扶養にはいりたかった、といっても、払った保険料が返ってくるなんてことはありません。辞めたりして収入がなくなる時点から、再度扶養にいれてもらってください。

補足ですが、社会保険については見込みですが、税金については、年間での合計の計算になるので、控除等は年間の収入金額次第でできます。