正社員の仕事を辞めて転勤族の夫に付いていくか 長文失礼します。 結婚して５年、夫婦共に40歳です。子供はいませ…

Question

正社員の仕事を辞めて転勤族の夫に付いていくか 長文失礼します。

結婚して５年、夫婦共に40歳です。子供はいません。今まで県内（私の地元）での異動はあり、私は正社員の仕事を続け、夫には単身赴任をしてもらってました。いま現在は単身赴任先から私の職場近くに異動してきたため一緒に住んでます。

今回初めて県外への異動となり、夫の転勤先についていくため退職しようと思っているのですが、正社員の仕事を辞めたくない気持ちと夫を支えたい気持ちとで揺れています。

そもそも今回の異動は夫が「昇進したい」という意識のもと昇進試験を受けて決まったものであり、「このまま平社員でいいや〜」という考えでいれば恐らくは数年は今の土地に住み、私の仕事も続けられていたはずなんです。
「昇進して頑張りたい！っていうなら私も応援しよう」という気持ちで私は昇進試験に納得してましたが、今になって自信がなくなったのか不安げな顔をする時間が増えたり、弱音を吐いてきます。
「生まれ育った地元、親兄弟とも離れて正社員の仕事も手放してあなたに付いていこうとしているのに、そんな弱音吐かれて不安なのはこっちなんだけど‥付いて行って大丈夫なの？」と言いたくなってしまいます。
万一、転勤について行かないとなると恐らく定年まで同居することは無いかと思います。この先は2、3年おきに全国転勤になるらしいです。
夫の定年まで別居婚‥それって結婚した意味あるのか？やっぱり付いていくべきだよね？とも思います。

似たような経験した方、
もしいたらアドバイスいただけたら嬉しいです。

Answer 1

早急に決めずに、まずはご主人だけ先に転勤してもらって、様子見て少しずつ考えてはどうかしら。お金の面は勿論ですが、貴方自身がお仕事がなく新しい土地で専業主婦みたいな生活に対応できるのかという面も考えてください。引越しではなくても、ずっとお仕事してきた女性で、主婦として家にいるのがつまらなく感じる話はよく聞きます。
転勤族の家族は、子どもいれば子どもに連れて親も地域に入れますが、子どもいないと奥様ひとり、自由に新しい地域を楽しむ人もいれば、寂しくなってしまう人もいます。新しい土地でアルバイト探しとなると、年下の正社員から指示されたりするのも耐えなければなりません。。

Answer 2

子なし夫婦の転勤族です。
妻はずっと帯同してくれていて在宅ワーク。

まず大事なのが、夫の収入だけで生活できて貯金もしていけるのか？だと思います。

家族帯同と単身赴任では家賃補助や各種手当が違う場合があるので、どちらにせよきちんと確認すること。

数年おきに転勤があり毎回ついて行くとなると、妻が正社員で働くことはほぼ不可能。年収50〜100万円の扶養内パートが一般的ですが、地域によってはパートすら簡単に見つからないこともあるため、妻は無職と想定し家計が成り立つか考えるべき。

お金がなければ生きていけないので、夫の収入だけでは厳しいなら単身赴任を覚悟するか、夫が転職することも検討しましょう。

あとは何が最優先なのかだけです。
夫婦一緒にいることが一番大事なのか、正社員働きながら慣れ親しんだ土地で暮らすことの方が大事なのか。

夫も、妻について来て欲しいのかきちんと考えるべき。すべてを捨ててついてくる妻の人生に責任を持てないなら単身赴任するか、転勤なしの会社に転職した方がいい。

ついて来た妻が自己犠牲感情で夫に不平不満ばかり言う、ついて来ると決めたのは自分だろと夫は無責任な発言をする。こうなると最悪です。

ついて行ったけど夫婦仲が悪くなり離婚となれば全てを失うのは妻だけですから、妻はその可能性も考える必要があるし、夫は妻にそれほどのリスクを負わせる自覚が必要。その話し合い段階で揉めるなら、ついて行かない方がいい気がします。

Answer 3

かなり悩みますね。子供が居ないので動きやすいのは動きやすいですけど、全国転勤についていくなら、あなたの仕事はこれからずっと正社員は難しいでしょう。

知り合いで別居婚みたいになってる人は居ますけど、その人は割り切って旅行気分でお互いの家を行き来してますね。

Answer 4

今のあなたのお給料はおいくらですか？
総支給額で400万あるのならあなたは正社員でいるべきです。
総支給額で300万以下ならそのくらいの金額なら旦那さんの転勤先でフルタイムパートとして働いても稼げます。だから旦那さんについていけばいいです。
積み上げてきたキャリアが勿体ないでしょうが、本当にキャリアなら転居した先でもそのキャリアを生かした仕事が見つかります。安心してください。
ちなみに旦那さんの給料はいくらなのでしょう？
総支給額で600万以上なら別に無理して昇進しなくても良いような気がします。
500万ならチャレンジしなさいと
1000万ならもう仕事は辞めた方がいいでしょうね。