. 「有給」ではなくて「有休」ですね。w さて、いくら有休が労働者の権利だからと言って無暗にとっていいわけじゃありません。事業の正常な運営を妨げる場合、会社側が時期の変更を求めることは可能なので、有休をとる時期の4連休に対して「取るのはいいんだけど、ちょっと時期を変更してくれないかな?」と上司が相談することはあります。 まぁ、今後も同じ職場で仕事を続けるのなら、わだかまりを作らないようにしましょう(事前に伝えておくとか)。
なるほど:3
< 質問に関する求人 >
有給(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る