パート面接後の希望変更は失礼ですか？ 昨日事務パートの面接がありました。 変更箇所は、 ○勤務時間を9時〜１５時の週3…

Question

パート面接後の希望変更は失礼ですか？
昨日事務パートの面接がありました。

変更箇所は、
○勤務時間を9時〜１５時の週3日勤務→9時〜16時までにしたい。○たまに他の営業所にヘルプで勤務する可能性がある（通勤時間が長くなる。）ことを承諾した→ヘルプの日は１５時までにしてほしい。理由は小さい子供がいるので家事との両立の為。

採用率をあげるためには、ヘルプの件については言わずにもし採用になった後にしばらく１６時までやってみて、やっぱり無理そうだったら１５時にしたいですとかにしようかなとも思っています、、でもそれなら最初から１５時までがいいと言うべきでしょうか？

また、この件の連絡は面接をしていただいた方ではなく、面接の段取り決めをしてもらった採用担当デスクに連絡するかんじですか？
そもそも連絡することがおかしいでしょうか。

よろしくお願いします。

Answer 1

もし自分にこんな電話が掛かってきたら、を想像したら、おそらく採用圏内にあったとしても、「こんな面倒な人、採用したら大変だ」と思うかも。

そもそも出勤可能時間というのは、そんなに揺れるものですかね？

しっかり出られる時間、出られない時間を決めてから面接に臨むんじゃないですかね。

見られるのはそういう所ですよ。

店長でした。

Answer 2

些細な内容ですので採用されてから調整できる範囲だと思います。

「16時までできそうです」
「ヘルプの日は15時まででお願いします」

と就職してから伝えればいいと思いますよ。

Answer 3

お願いする分には構わないでしょう。
あとは事業所の判断なので。
変更が難しければ面接時の条件になるだけですから。