理系大学生です． 院進する予定だったのですが，諸事情があり，院進を辞めないといけない可能性が出てきました．

Question

理系大学生です．
院進する予定だったのですが，諸事情があり，院進を辞めないといけない可能性が出てきました．もしそのような場合，卒論発表後，すぐに就活の準備を進め，今年度中にどこか内々定を運よく頂くことが出来れば，入社してしまおうと考えているのですが，この時期での採用はかなり厳しいと思われるため，既卒になる可能性が十分考えられます．しかし，もし既卒になってしまうと，一般的に就活が厳しいと言われています．
そこでお伺いしたいことですが，
・今年度中に内々定を頂けた場合，人気のある優良企業は春でほぼ全て締め切っているため，人手が不足しているブラック企業を引く可能性が高くなる
・既卒となった場合，これまた大手企業などの優良企業は新卒にほぼ取られるため，たとえ内々定を頂いたとしても，中小企業やあるいは大手企業の中のブラック企業の可能性が極めて高いことと，
例え優良企業に内々定を頂いたとしても，年度途中での入社が難しく，翌年度まで待つ必要がある
・もともとは院進する予定だったため，インターンなどは一切参加していないため，就活においてかなり不利になる（3回生のときにインターンに向けてのマナーや服装などについての講習動画はあったので，それは受講していました）
これらの3点について懸念しています（もちろん，偉そうなことを言うな，と思われることは承知しています）
実際に体験談などがあればぜひお伺いしたいです．
よろしくお願いします．
（ちなみにですが，学業はそれなりに良かったこと，サークルに力を入れたこと，TOEICやMOSなどをはじめ，資格はいくつか持っていることなど，アピールできる材料は持っています）

補足

以前，似たような質問をさせていただきましたが，
・期限が切れてしまったこと
・追加で聞きたいことがあったこと
・特に既卒就活した人の体験談などを色々と聞いてみたいこと
これらの観点から，再掲させてもらいます．

Answer 1

某道路会社で採用担当を務める者です。
そもそも「新卒でないといけない」と考える企業は、時代の波にものることができていない企業と判断します。
厳しくいえば、新卒であろうと、既卒であろうと、つまらない枠に囚われて優秀な人材を逃す企業に未来はありません。
採用面接で堂々と本音で事情を語り、その上で能力と可能性をしっかりと判断してもらうことが大事なことです。

大丈夫です。
日本も捨てたもんじゃないなと思える、しっかりとした企業はあります。
ちゃんと企業を見定めましょう。

Answer 2

①今年度中に内々定を頂けた場合，人気のある優良企業は春でほぼ全て締め切っているため，人手が不足しているブラック企業を引く可能性が高くなる
→その通りです。

②既卒となった場合，これまた大手企業などの優良企業は新卒にほぼ取られるため，たとえ内々定を頂いたとしても，中小企業やあるいは大手企業の中のブラック企業の可能性が極めて高いことと，
→その可能性もありますが、そうでない可能性もあります。
既卒者の就活が奮わないのは事実としてありますが、既卒のせいで奮わないと結論付けることはできません。
単に、1年目で決まらない=優秀ではない
ってだけの話の可能性もあります。

例え優良企業に内々定を頂いたとしても，年度途中での入社が難しく，翌年度まで待つ必要がある
→翌年度まで待つ必要はありますね。
中には9月入社とかある会社もありますけどね。

③もともとは院進する予定だったため，インターンなどは一切参加していないため，就活においてかなり不利になる（3回生のときにインターンに向けてのマナーや服装などについての講習動画はあったので，それは受講していました）
→インターンに参加しただけで有利に働くことはあまりないです。

既卒が気になるなら卒論出さずに留年して来年就活することですね。

体験談として
自分はM1の3月に学会があったのでそれまで就活をする余裕がありませんでした。
夏のインターンとかも参加してません。
一般的にはかなり出遅れているのでしょうが、全く苦労せず就活は終わりました。

そもそも解禁は3月、今はまだ1月ですから全然大丈夫ですよ。

ただし、SPIも解けないとか、企業のことをよく知らないとか、志望する軸も決まってないとか
そういうレベルだと焦ったほうがいいかもしれません。