元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 >バイト経験ってあった方が就活に有利になったりしますか? 企業から見たあなたの経験値としての価値はさほどないでしょう。バイトはバイトですから、職歴としての重みはさほどあるとはいえません。 しかし、肝心のあなた自身の成長や経験値という観点からは、小さいものではないと考えます。働く(給料をもらう)ということをイメージだけで就活する人と、実際にいくつかの職種を経験してからESを書いたり面接をする人とでは、言葉の重みは相当に変わってきます。「百聞は一見にしかず」に続いて、「百見は一考にしかず」、さらに「百考は一行にしかず」、そして「百行は一果にしかず」となります。 >人並みにコミュニケーションは取れると思ってます。 ↑ バイトをすれば、年代が違う人と一緒に働いたり、理不尽なことを言ってくるお客様を相手にコミュニケーションをするわけです。同年代や教職員とだけで成立しているコミュニケーションをもって、「人並みである」と主張するのは無理があるのかなと考えます。 もちろん、実際には直接お目にかかったことがないわけで、人並みのコミュ力をあなたはお持ちかもしれません。そして、ESや面接の時点では、その人の主張の根拠がどこにあるのかが評価の差になってきます。
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