回答（1件）
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ごくごく少数派に分類される珍しさですが、それでも採用後に提出させるのが通例です。法令上の義務である“従業員名簿”という資料作成のためで。 それすらも求めないのは、一人親方か個人事務所くらいのものでしょう。全く労働法規に無頓着ゆえのこと…
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