職場は子育て終えた主婦層と学生または20代前半の年齢層のみです。同じ作業をしていると、価値観や考え方に差が出ます。

Question

職場は子育て終えた主婦層と学生または20代前半の年齢層のみです。同じ作業をしていると、価値観や考え方に差が出ます。私達主婦からは断然経験からアドバイス出来る事が多く転ぶ前に手を貸すのですが、反発心の多さに嫌気がさします。
『失敗して学ぶ』事も勿論大切ですが、なんせ仕事ですから。失敗して私達が補ってるから何とか問題なくこなしてる状況です。学生達はそのことを知ろうとしません。

最初は素直なんですけど、
段々横柄になめた態度に変わり、反発してきます。

なんなんでしょう…
いろんなタイプの学生いますが、遅刻しても反省しない。業務は自己流。
今の時代の新人類はこんな感じが多いのでしょうか。古い言い方で申し訳ないですが、私達の若い頃は(大半が)教わった事は反発なく業務をこなしていたと思います。遅刻もせず。

様々なバイトを渡り歩いてるみたいで、罪悪感無いのも気になります。
どの様に接すれば良いですか？
私の不快な気持ちの軽減策と、
職場の効率化に良いアドバイスあれば教えてください。

なかなか辞めてくれないです。居心地良いので。

Answer 1

遅刻は論外です。
業務に支障があると上司に報告してよいとおもいますよ。
上司からしても経験があり安定してる主婦方ほうが
職場に必要です。自己流の若者は要りません。
上司が動かなければフォローしなくてよいと思いますよ。