解決済み
正社員枠(人数)が決まっていて、それに満たないとき、アルバイト期間である程度の勤続年数と物販商品、油外商品の売り上げ、クレジットカード入会に力を入れてる店舗では実績など正社員並に貢献している事、乙四保持、洗車キーパー資格(あとから取得可能)が前提となりますが、真面目に働いたからといって安易にチャンスが貰えるかどうかは運にもよりますので難しいでしょう。 (とある系列店では自動車保険の勧誘ノルマも社員に課せられていると)聞いた事あります。 ハローワークで求人しているガソリンスタンドは初めから正社員で募集かけている所もあるのでそれを利用すのがいいでしょう。 面接時の最後に聞いておきたい事の逆質問でアルバイトから正社員登用制度があるか直接聞いて確認する事をおすすめします。
それぞれの雇用主次第でしょう。 ちゃんと真面目に働いていれば きっと報われます。
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