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就活の合否通知について質問です。 一次面接→最終面接なのですが 一次面接ではメールで通過通知が来たのですが

就活の合否通知について質問です。 一次面接→最終面接なのですが 一次面接ではメールで通過通知が来たのですが最終面接では郵送1週間以内に送ると言われました。今までメールだったのにいきなり郵送にする理由は何故でしょうか? 調べたところ郵送での通知は不合格フラグだと書いたあったのですが、やはり不合格なのでしょうか…

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • その情報の発信源が、人事関係者、若しくは業務経験者なのであれば、或る程度は信頼しても良いかと思うけれど、そうではないのであれば、黙殺して良いと思います。 内定通知(書)は、いわゆる「辞令」(命令書)と同系統のモノであり、「人事部門(最高)責任者の署名を付した書面でもって、指示を出す」ことになります。簡素化の傾向は有るけれど、従来の手法を用いる処もまだ多いはず。であれば、「書留による郵送」という形になり易い、という話です。一方で、選考に洩れた者に対しては、郵送・電話・メールを用いるか、或いは「連絡無し」とする処も有る様です。 勿論、企業に拠ってもやり方が異なりますから、絶対に「そうだ」とは云えませんが、自身が知る範囲では、内定者への正式通知は郵送で、という手法を採っています。

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  • 内定書は紙で出すところ多いからじゃないですかね。 でも、内定者は郵送、進めなかった方はメールというのはよくないという考え方の方がいて、 一斉に郵送と案内してるのでは。

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