電気主任技術者の選任についてですが、入社時に選任関係なく、資格手当の件もあるので全ての資格のコピーを会社に提出しました。…

Question

電気主任技術者の選任についてですが、入社時に選任関係なく、資格手当の件もあるので全ての資格のコピーを会社に提出しました。ですが試用期間で辞めました。この場合、会社が本人不在なのに免状のコピーを使って、勝手に選任とかできるのでしょうか？
例えば、なかなか次の有資格者が入って来ないのでそれまでの時間稼ぎとして。
選任の申請には本人が行かないと受理されないのですか？
また、仮に辞めていない場合に、本人に黙って会社が勝手に選任申請するとか可能なんでしょうか？

Answer 1

管轄の産業保安監督部？へは社長印をおした
選任届を持っていけば受け付けてもらえる
持っていくのは本人ぢゃなくてもいいし
免状のコピーや主任技術者の社員証コピーも付けるけど
たしかにその人が今も会社に在籍してるかの確認まではしないとおもう
でもばれると刑事責任はあるはず

Answer 2

主任技術者の選解任届けは、その会社でも届け出できます。
免状のコピーと健康保険証のコピーがあればね！