スーパーで清掃員をしている者です。 スーパーと私の所属している会社はそのスーパーとは別の会社です。 ちなみにアルバイ…

Question

スーパーで清掃員をしている者です。
スーパーと私の所属している会社はそのスーパーとは別の会社です。
ちなみにアルバイトです。
時間は13時30分から19時までです。休憩は1時間好きな時に取ります。トラブルなんかあると取れたり取れなかったりします。
給料は休憩の1時間を抜いた4.5時間分頂きます。
毎日その日行った作業や、実際に起きたトラブル、私は書きませんが他の方は悪口なんかを日誌にまとめるのですが、今日は私の所属する会社に対する不満を書いてしまいました。自分勝手な文句ですみませんと前置きから書き始めました。
1】日曜などの忙しい日は休憩が取れず、なんなら残業もプラス。しかし残業代などは一切出ないのはおかしいのでは？ということ。

2】ゴミ拾い用の袋、外のゴミ箱の袋を自腹で買っていること。9か月ほど勤めていますが、今までの分を積み重ねたらかなりの金額になること。

後は私の所属している会社には不満がありますが、私を採用してくださった方、同じ職場の清掃員の方には感謝しています。とのことを謎に書いてしまいました。まあこれはどうでもいいです。

日誌にこういうこと書いたと先程自宅に帰ってから母親に伝えたところ
そんなことして良い訳がない。
私の会社なら即クビ。
絶対に書いてはいけない。
など言われました。
確かに少し感情的になってしまって日誌にこう言うことを書いてしまいましたが、そんなにやってはいけない事だったのでしょうか？
長く伝わりづらい文章申し訳ございません。
回答お待ちしております。

Answer 1

いけないことではありません。それでクビになんてされたら、労働基準監督署に通報するだけで会社が処罰されます。
ただし、日誌に書くのは違います。日誌は業務報告です。ですので、残業代云々は総務部や人事部などに。ゴミ袋の話は上司に伝えてください。

Answer 2

世の中は善悪よりも力の強弱に支配されています。
その意味では正しいことを伝えて力のある使用者側を刺激するとロクな事にならないのは目に見えています。
したがってそこの仕事をクビになると路頭に迷う状態なら絶対に書いてはいけないと言えますがそうでもないなら世直しのために頑張っていただきたいですね。