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転勤について質問です。私は原子力発電所に就職したいと思いATOXという企業を現在第1志望にしています。休日数も多くいい会…

転勤について質問です。私は原子力発電所に就職したいと思いATOXという企業を現在第1志望にしています。休日数も多くいい会社だと思ったのですが、1つ疑問です。転勤というのは断ることはできないのでしょうか?原子力発電所の場合宮城は女川にしかありません。 万が一これで転勤があると言ったら福島に行くことになってしまいます。支店の数も少ないためないとは思うのですが、万が一転勤の話が出たら断れるのか不安です。 一緒に住む家族(同棲の相手)も巻き込んでしまうため不安です。よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    一般論で言えば、転勤を断ることはできないでしょう。 下手に拒否すると、場合によっては就業規則違反等になり、懲戒や解雇の可能性も出てくると思います。 ただし、その転勤に妥当性が無い場合は、その限りではありませんが…。 (妥当性がない事を証明するのは、なかなか大変だと思います) なお、この辺りは会社によって大きく異なるところだと思います。 転勤を強制しない会社もありますし、転職の無い雇用形態を用意している会社もあるでしょう。 こういったところも企業を選ぶ条件の一つになると思いますので、その会社に確認するのが良いと思います。

  • 転勤のない、雇用契約を結ぶか、会社の制度として地域限定社員などの制度があるなら、それを選べば転勤はないことになります。 命令されても断れます。 そうでないなら、正当な理由がなければ、転勤は断れません。

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