アルバイトの面接を受け不採用となりました。 大きめの企業で複数のポジションでの募集があり、別のポジションで再応募したい…

Question

アルバイトの面接を受け不採用となりました。
大きめの企業で複数のポジションでの募集があり、別のポジションで再応募したいと考えています。（最初に応募したポジションよりもこれから応募しようとしているポジションの方が自分の経歴とマッチしています）

この場合

1.不採用のメールに別ポジションで応募したい旨を返信する
2.通常の応募フォームから再度応募する

どちらがいいでしょうか？

また、通常の応募フォームから再応募する場合、一度不採用となっている点などをコメントに記載した方がいいでしょうか？

回答よろしくお願いします。

Answer 1

どちらでも良いんじゃないかな。

わたしだったら通常の応募フォームから再度応募して、過去の事は特に記載しません。

Answer 2

とりあえず1で試してみてください。
基本的にどのポジションであれ不採用になった人は、その後どのポジションにも募集できないことが多いですが…。