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大企業の一般職はやはり顔採用ですか? こんにちは。Fランの女子大学4年生です。6月末に学校推薦を受け、3人中1人に選ばれました。(学校推薦に受かれば必ずその企業に受かるというわけではありませんが学校が推薦してくれるというものです。) 学校推薦の企業はマイナーな企業で聞いたことない名前でしたが一応大企業でした。そして募集されていたのは一般職です。 6月末に学校の推薦に選ばれ、約1週間後には本社で試験を受けることになっていましたが、候補者が足りないなどの理由からもう一度推薦を行うことになり、8名候補者が集まりました。(2回目の学校推薦の試験は私は免除です)10月末に試験が行われることになりました。 試験の後、職場を見学させてもらうことになりました。4名の卒業生が働いており紹介されました。その子たちは目がぱっちりと大きくて私とは違って可愛いなと思いました。(私は目が細いです)マスクを着用していたので下半分はわかりませんがきっと可愛いです。そこで私は落ちたなと思いました。私の顔は人事の方の好みではなかったのだから、候補者をもっと出せと言われたのでしょう。 それなら7月に1人だけ試験を行い、とっとと落として欲しかったです。 私は4ヶ月もの間、学校推薦なので内定を辞退できないという制約に雁字搦めになっており就活で思うように動けなかったのです。 就活って実際は金とコネと顔だし、社会に出る前に社会の理不尽さを知ってしまいました。 上記の質問以外にも、みなさんの就活の苦労話や理不尽なことも教えてもらって糧にしたいです。
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顔採用の企業もあるのかもしれませんが子供の友人たちを見る限りまったくそうではありません。 ましてや目の大きさなど全く関係ないです。 テストの結果と話す内容だと思います。 周りで超難関に就職先を突破した女子学生は偶然かもしれませんが皆さん目は小さいです。 学校推薦で引き伸ばすのは本当に良くないと思いますが それに頼らず精力的に動いていた子が 決めています。 運が悪かったなと思います。
理不尽? 逆にメリットですよね。 fランなら。そのレベルは入れないのだから。
写真の講師ですが、当校にも女子生徒はおります。 質問者様のおっしゃることは、今、話題になっているルッキズムと言うものですね! 質問者様が応募されている企業は、化粧品会社の美容部員とか、オスカーなどのモデル派遣企業では無いですよね! 普通の企業で女子社員をルックスで選ぶなんてことは無いと思いますよ。 もし、そんな選考を人事部がやっているとしたら、それはそいつ個人の趣味です! 確かにコネはあります。これはどの業界でも、親が企業に居るとかだと、人事部は身柄を保証する必要がありませんからね。 トヨタ自動車も地方の有力販売店の役員や創業家の子息は、少々バカでも採用します。 これは強く販売店と結ばれていたいと言う思いです。 私は学生達を就職させるサポートをしていますが、ルッキズムと言うか、根暗、覇気が無い、不健康的、線が細い、などなどはマイナスですね!
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