ゴルフ場で働く23歳女です。 ゴルフ場なので、出勤は朝6時や、遅くても7時半です。私の会社にパートさん、子持ちの方はいま…

Question

ゴルフ場で働く23歳女です。
ゴルフ場なので、出勤は朝6時や、遅くても7時半です。私の会社にパートさん、子持ちの方はいません。私がもうすぐ彼と結婚することになり、一応まだ先ですが、育休産休について考えています。
ですが朝が早いので、今の会社で育休産休を取らせていただいても、復帰は難しいのかな…？と思い…
会社を変え、数年してから産休を取るのがいいのかでしょうか…

上手く質問ができないですが、
復帰が難しそうだなと思うところで育休や産休を取るのはあまりよくないのかなという悩みです。
言葉が上手ではありませんが、みなさんのお考えを教えていただきたいです！よろしくお願いします！

Answer 1

通常は、産休や育休、育休後の時間短縮出勤は認められるはずです。
時間短縮も希望の時間が認められると思いますので、支配人など関係者に相談してみてください。

Answer 2

時短勤務や、ご主人との調整だと思います。
仕事が終わる時間は？
土曜日保育はあっても、日曜祝日は保育園も休みが多いと思います。

保育園はなんとかなったとして。
小学校は？地域によりますが。
7時50分に集合して登校班で登校。みたいなパターンもありますよ。

Answer 3

育休を使って2年間は給与が国から貰えます。
後は時間に合った保育園を探すしか手はないです。
私のホームコースではキャディーさんや女性職員の為に託児所を用意しており保母さんも確保してます。
近くに託児所完備のコースを探してみるのも一つの手かもしれません。

Answer 4

早朝保育にするか
ご主人が送るか
ご実家に頼るか

ご主人が保育園に送っている方多いですよ～