回答（1件）
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会社都合の休業の場合は、休業手当を支払わなければいけないので、その手当が支払われていないってことなら労基かな? でもコロナの影響で時短やシフトカットさせられても手当がないところは多かったけど、そこはあまり問題にならなく、国がそういう人に休業手当に代わるものを出してたからね まだ国の給付受けられるんじゃない?
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