出勤ギリギリな人について 8:30から就業開始の場合、 8:30から勤務が開始できるように出勤するのが当たり前だと思っ…

Question

出勤ギリギリな人について

8:30から就業開始の場合、
8:30から勤務が開始できるように出勤するのが当たり前だと思ってますが8:30に会社についてたらOKだと思ってる人がいて遅刻ではないのかと疑問です。

パソコンを使う業務であれば、
パソコンを立ち上げて、タイムカードを押すまでを業務開始までに行わないと遅刻だと思うのは間違いなのでしょうか？

業務開始時間までに出勤するのではなく、
仕事を開始するのが正しいと思うのですが、
同僚に指摘したところ苦笑いで終わりました。
上司は出張中で不在でした。

続くようであれば上司に相談してもいいのでしょうか？

Answer 1

PC内でタイムカード押すタイプって事でしょうか？
そうなると会社側には30分過ぎにタイムカードを押した記録が残っているはずです
それを遅刻とみなすかは会社側の判断になりますが、上司に相談するのはいいと思いますよ

Answer 2

あなたがそう思うのは自由ですが、司法判断としては着替えや始業の準備に必要な時間は労働時間なので(三菱重工長崎造船所事件の最高裁判決)、8:29までに出勤しているのであれば遅刻ではないです。