至急ですアルバイターです 早急に判断願います

Question

至急ですアルバイターです
早急に判断願います職場のパートのおばさんはお気に入りの人には気安く話していますが、自分や嫌いであろう人には仕事のことを聞いても嫌な顔をする、ミスをしたり質問をするだけで軽く嫌味を言う、挨拶を無視する等の贔屓をしてきます

精神的に負担なんですが、これはパワハラに該当しますか？即日退社はできますか？

補足

補足です
知らないことを当たり前かのように言ってくる場面もあります。ちなみに研修期間などはないです。
また、別の人(お気に入りのバイターさん)のミスなのに自分のせいにされる場面もあります。毎回まっさきに指摘してくるのは自分です。そのお気に入りであろうバイターさんは自分と同じくらいミスをするのにです。

Answer 1

パワハラに該当するかに関しては具体的な言動(特に発言)の記載がないので判断が出来ません

どんな理由でも即日退職は可能ですよ

職場側の視点で考えればモチベーションの低い人に無理やり働いてもらってもメリットはありませんので

Answer 2

即日辞められるかはわからないけど、パワハラにはなると思うし、
退職理由で正直に言うと、運が良ければおばさんの方がクビになる可能性もある。
そういう人って上が気付いててもなかなかクビには出来なくて困ってる場合があるんだけど、
その人が原因で辞める人が重なったらクビにする理由に出来るから。