医療関係で働いています。

Question

医療関係で働いています。新人指導を任されましたが、事前学習が難しい様で半年以上経ちましたが知識が無い状態の子がいます。他の子達もなかなか積極的に何がしたいのか、何が経験出来てないのか、こちらから促しておずおず入ってくる形です。

出勤ギリギリで来て結局残業になっている状況を見ると早く来なさいと言いたいのですが、上司にはパワハラだと言われかねないからあまり多くは言わない様にと言われています。

どう指導してあげたら本人は負担にならず、成長していけるのか教えて頂きたいです。

Answer 1

私なら、半年たっても仕事が出来ないなら尻を叩きますよ！こんなことなら仕事を任せられないよ。と言って。