解決済み
かなりピンポイントな質問です。 今現在実家の町工場を手伝っていますが前職は 中小企業の工場に勤めていました（A社…
かなりピンポイントな質問です。 今現在実家の町工場を手伝っていますが前職は 中小企業の工場に勤めていました（A社とします） A社と実家業とで共通の協力企業がありそこに納品に行った際A社の部長さんと鉢合わせして 協力企業の社長さんに対し僕に聞こえるように こんなところと付き合ってるの？（取引してるの？）と 言っていました。 もう僕はA社を辞めているのですが僕個人の事を いじるとかならまだ許せたのですが実家業の 町工場をバカにされた言い方をしました。 A社と実家は全く仕事上のつながりはありません。 絶対見返してやると思っていたら部長は上と喧嘩して 退職し今では別の会社に平社員か分かりませんが 行っています(B社とします) 先日A社にいる友達から電話がきて元部長が僕のところで 出来そうな仕事をお願いしたいと言っているから 連絡先教えていいか？と聞かれ 今度ウチに図面を持って来ることになりました。 以前の事もあったし面と向かって当時馬鹿にされたことを 嫌味っぽく言って仕事も全部断って追い返そうかと思っていたのですが 今はB社の〇〇さんということで A社にいたときのことをB社に行ってから言うのは 違うのかな？と思うようになってしまいました。 嫌味を言われたことは許せないですが正直いい仕事(単価がいい)を 持ってきそうな予感をしている(電話で喋った限り)ので むやみに断るのももったいない気もしています。 仕事引き受ける稼働するかは社長である父の判断になってしまいますが。 このような場合皆さんだったらどう対応しますか？ 以前言われたことを冗談ぽく言って許すか いい仕事だったとしてもやっぱり許せないから 帰ってもらうか(いい仕事じゃなかったら話は別)
ありがとうございます。 社長にまだ話もしていませんが このご時世ですがありがたいことに仕事を断るほど忙しい状況です。 そんな中新規の顧客から話が来たので 新規から仕事もらうんだったら普段取引してるお客さんから断ってる仕事を引き受けたほうがいいと思います。 しかし、僕の前職でお世話になった人からの話ということでとりあえず話を聞いてみてから判断しようというのが社長の意見でした。 なのでこの新しい顧客からの仕事を断っても仕事上問題ないしもし引き受けたらキャパオーバーになります。 ウチでできなそうなものが多そうだったのでその場合は間に入って他所に出してもらってもいいとは言われてるので外に出せばほぼキャパの問題はありません。
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回答（2件）
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あなたがやろうとしてるのはコンビニの店員が嫌な客だから会計しないようなものです あなたとの事情は他の客にはわかりません とりあえず引き受けて何か不具合あれば切れば良いと思います そういう方は自分の利益しか考えないのでボロ出すと思いますよ！
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