43歳女です。仕事でミスをしてしまいました。現在アルバイトを初めてもう少しで4年になります。半年に一度契約更新？というシ…

Question

43歳女です。仕事でミスをしてしまいました。現在アルバイトを初めてもう少しで4年になります。半年に一度契約更新？というシステムがあります。先程仕事でミスをしてしまった後に、もう契約更新した？と聞かれたのでまだですと答えました。

その更新の際に辞めるとか決めれるんだよと説明してもらいました。

ミスをした後だったので"辞める"という説明を聞いて凄く不安になったのですが、上司は遠回しに辞めろと言っているのでしょうか。

私はアルバイトとは言え自分の中では
今精一杯努力しています。

家に居るときも仕事のことを考えて勉強をしたりもしていて、普段から上司の方々には褒めて頂いたりもしているのですが今日はなんだか一気に不安になりました。

私の考えすぎなら良いのですが
本当に不安です。

Answer 1

私もつい最近取り返しのつかないミスを犯しました。
しかもまだ解決してない状態で、精神ズタボロになってます。

もうこれを機に辞める予定です。
これ以上今の仕事に頑張ることが出来ないですし、体調が悪くなるやストレスが溜まる一方なので逆に良かったのかな、、と。

Answer 2

ミスは初めてなのでしょうか？
4年もしていて。
上司が契約更新した？と聞くのも疑問ですね、上司が更新申請書を出してくると思いますけど。
ミスは誰でもします（ベテランでもその上司も）同じミスを繰り返しているならば問題ですが一度くらいで解雇にはなりません。
ただの嫌味だと思いますよ？
貴方は同じミスを繰り返さない様にしっかり反省だけされて下さい。

Answer 3

精一杯仕事をやるのはとても良いことですが
精一杯やることと与えられた仕事をミスなくこなすというのは
全く別問題ですので、本人が一生懸命やっていても
何度も同じミスをしたり、指示が通らなかったり、
勝手に判断して仕事をしたりと、仕事上支障が出るようならば
クビになる可能性はあります。

仕事は全然できないけど精一杯やってるからというのは
仕事を続ける理由にはなりません。
遠まわしに辞めろと言ってるわけじゃないと思うけど
次の契約は更新にならない可能性もあるよと
言われてるのではないでしょうか。

Answer 4

まあ、どっちにしろやめさせるかどうか決めるのは人事の人だし