歯科衛生士4年目、25歳です。 今勤めている医院は働き始めてまだ1年ほどしか経っていないのですが、人間関係など色々どうし…

Question

歯科衛生士4年目、25歳です。
今勤めている医院は働き始めてまだ1年ほどしか経っていないのですが、人間関係など色々どうしても自分に合わないと思い、先日退職願を出しました。(年末で退職としました)退職願を提出した翌日、院長に呼び出され
「どうせ辞めるとわかっている人に衛生士業務はさせられないから退職するまで助手業務をしてもらう。当然給料も助手と同じ給料に下げる。」
と言われましたが、こんなことありえるのでしょうか？

衛生士として雇われているのに、辞める直前に助手の給料に下げるなんて。
これは法律などに違反しないのでしょうか？また、パワハラに当たりますか？

Answer 1

性格悪い医師ですね。ありえないですね。
友人の歯医者は違法行為をたくさんやらされて訴えたら何故か負けたそうです。退職して、歯医者は二度と働かないと言ってました。それから10年以上たちましたがそこの歯医者は潰れたそうです。ざまあみろと言って笑ってました。

そこの歯医者もかなり汚いですね。訴えても貴方が不利になるかもしれませんね、医師会恐いです。よくわかりませんが、そーゆー印象をもっています。年内悔しいですが、我慢して潰れるのを待ちましょう。汚い会社は潰れますよ、歯医者に限らず一般の会社も。

あとは、別の職員さんにも聞いてみるといいかもしれません。たくさん言いふらして、外でも、あそこの歯医者はひどい、こーゆー扱い受けたと噂を流しまくる。これも痛手にはなりますよ。

Answer 2

助手の仕事しかしてなくても資格があるので資格手当は貰うべきかと思います
しかしあと1ヶ月半で辞めれるなら波風たてず自分ならスルーしてしまうかも…
それにかける時間も労力も精神的にも辛いと思ってしまいます

あと自分は精神科にかかり診断書作成してもらってすぐ辞めました
医師の診断書はかなり効果ありますよ

Answer 3

それは納得がいかないですね。と話をして、衛生士業務が出来ないという通達は精神的な苦痛がありましたので、給料日が来たら無断で辞めたらいいです。貴女の今の場合だと、即時退職は可能です。