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不妊治療専念するために仕事を辞めるか、産休育休が取れるよう継続するか。長文です。 妊活歴1年半、北関東賃貸在住の3…

不妊治療専念するために仕事を辞めるか、産休育休が取れるよう継続するか。長文です。 妊活歴1年半、北関東賃貸在住の30歳女です。仕事は正社員のものの事務職で年収270万ほど。ボーナスは寸志です。 専門病院に通いもうすぐ1年経ち、今は人工受精を3回しています。 不妊原因は卵管が細い以外特に問題は見つからず、卵管を拡張するFT手術を2回受けました。(1回目は半年前にやり、先月造影検査をしたところ片方がまた狭窄してるように見えたので今月2回目を行いました、手術をしたところ元々そんなに狭窄してなかったとのこと) AMHも十分あり、排卵もしており、夫の数値も良い状態です。 このまま結果が出なければ体外かな…と思いつつ、出来る限り人工までで妊娠したいです。まだ体外に進む勇気はありません。 体外に進むなら仕事の両立は出来ません。 職場で上司からの暴言やお局の嫌がらせ、子供がいないことを揶揄されたりなど人間関係が劣悪で辛く、辞めようと思ったのですが、長年働いてきたのだから産休・育休が欲しいと粘りに粘り、なんとか今月部署異動が叶いましたが今度は人間関係に問題はないものの全く違う事業で新しく覚えることばかり、まだまだ慣れるのに時間がかかります。 満員電車に揺られ都内まで通勤するのもしんどいです。 仕事を辞めたら妊娠したという話もよく聞くし、元々ストレスが体に出るタイプ、 せっかくFT手術もしたのだから仕事を辞めストレスのない環境にして妊活したい気持ちと 将来の為、子供の教育資金の為、もう少し粘って産休・育休をとりたい気持ちとで悩んでいます。 また、私は学歴や資格が無いため一旦辞めると正社員で事務職は見つからないのではと不安です。 ちなみに夫は仕事はいつでも辞めていいと言ってくれています。 夫は同い年で大手企業勤めで現在年収600万ほどですが、年功序列の企業で収入は上がっていく予定です。 夫は学歴や資格もあるので、健康なうちは仕事に困りません。 また、自慢に聞こえたら申し訳ないのですが、私の親が不動産を持っていて家賃収入が維持費を除き年間300万以上あります。少し古めですが人気物件で空室になることはありません。実家も都内で将来売却したら、それなりに良い価格になります。 (ただ、近い将来親も定年退職して収入は家賃収入と年金のみになるので少し不安) 一人っ子なのもあり、将来的に少しは親からの援助は見込め、少しずつ生前贈与も受けています。(でもそんなに親は裕福な雰囲気じゃない) また、余命宣告を受けている親族が所有している都内人気エリアタワマン低層フロア70平米強2LDKの部屋を貰う予定で、狭くて子供と住むには考えられないけども夫婦2人ならそこに住むので管理費は掛かるけどローンの心配は無し、住まないなら賃貸に出す予定です。 このような状況なら、仕事を辞めて妊活に専念してもいいのでは?元々年収低いから育休手当も貰える額が少ないし…と自分でも思うのですが、離婚や死別など何かあった時再就職への不安や、周りの友人は私と違い高収入な子や玉の輿に乗った子も多く… 人と比べることでも無いかもしれませんが、いくら夫が大手企業勤めでも所詮雇われだし、私も働き続けた方がいいのかなと揺らいでいます。 ちなみに夫の実家からは援助は見込めません。 この状況、皆さんならどうされますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(6件)

  • 私は辞めましたよ。 すぐに自然妊娠しました。 担当医が奇跡みたいだね、なんて言っていましたが。 32過ぎるとぐーんと出来にくくなるそうです。なんでもためして、急いだ方がいいと思う。

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  • そこまでしがみつくほどの会社かなって思います。 人間関係が悪い、給料が低い、この2点だけみても私だったら見切りつけます。(私も退職を考えてますが人間関係も給与も不満がないから踏ん切りがつかず困っている。) この先も高齢化社会で人手は確実に不足していくでしょうし求人は常にあると思ってます。

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    なるほど:1

  • 正社員で事務職! ということに拘らないのなら辞めても良いと思います。 事務職なら、派遣社員でもいくらでもありますよ。 しかも、派遣社員の事務でも、都内とかなら年収270万以上稼げると思います。

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