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現在育休中で、一歳の双子を育てています。来年4月に保育園入園、5月ごろに仕事復帰する予定です。出産前は正社員で1年ちょい働いていましたが、双子で保育園からの呼び出しもおそらく多いこと、夫は忙しくお迎えから寝かしつけまでは1人でこなさねばならないことを考えると、パートになったほうがいいのかなぁと思います。最初で最後の育児、子どもたちとの時間を大切にしたいという思いもあります。 パートで時短だと年収150万くらいになるかなと思うのですが、それだと夫の扶養に入ったほうがいいのでしょうか?正社員で雇ってもらったので、扶養内パートになりたいというのはマナー違反なのでしょうか?
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経済的にかなり余裕があって、パートだろうが正社員だろうが旦那さんの給与だけで生きていけて、家賃や住宅ローンもまったく気にしないくらい余裕があるなら、パートへ切り替えていいと思います。 それ以外はやめておいた方がいいです。子供たちの風邪でまともに仕事にいけないのはたかが1.2年程度です。 うちは年子で2歳1歳ですが、お互い風邪を移しあってまともに会社に行けない月もあるけど、だいぶ逞しくなってきたと思います。 それにご飯もお風呂も寝かしつけもさほど大変じゃなくなります。2歳過ぎれば、ご飯は1人で食べられるようになるし、お風呂はずっとおもちゃで遊んでくれるからその間に顔パックしたりできるし、寝かしつけはお喋りしてたらいつの間にか寝てくれてます。なので、ワンオペ大変なのは2歳くらいまでですよ。 私は育休中正社員辞めなくて良かったと思ってます。子供たちにお金かけられるし、残してあげられるお金も増えます。パートだとそれができるのかどうか、もう少し長い目で考えてもいいと思いますよ。
5歳の双子と0歳の双子を育てている男です。 旦那の手伝い無しに寝かしつけまでは中々はハードかと思われます。 パートの方がいいかと、、、
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