解決済み
呉服屋(着物屋)の営業からの転職を考えています。昨年度、四年生大学(文学部日本文学科)を卒業し、新卒採用で某呉服店(一族経営で、操業年数は長いと思います)へと入社しました。現在1年2ヶ月と経過しています。給与は手取りで約18万、昨年度のボーナスは10万円。月9日の休日で、最低限の福利厚生はあります。 入社の理由は単純に「着物が好き」というものからでした。 しかし、いざやってみると思うようにはいかないもので、今では絹布をお客様にお見せして接客することも億劫だと感じるようになりました。入社当時は「同期の誰よりも売り上げを作って、1番に店長になる!」という希望や意欲があったのですが、今では全くそのように感じられません。正直「店長になり着物を売り続けたとして、一体何が自分の為になるのだろう?」と考えるばかりです。 接客業の根本であろう「売れて嬉しい、良かった」という気持ちは、全くなくなってしまいました。 コンプライアンスやタイムマネジメントという概念はもはや存在していません。業務終了後の無意味に長い終礼や、催事期中の早朝出勤など、わずかでも残業手当がつくことはありません。不景気だから仕方がないと思いつつも、家と会社を往復する毎日で自分に何の意味もないような気がします。 「外出して気分転換を」と言われても、休みの日は疲れ切っていてとても出かける気分にはなれないのです。 これ以外にも、社内で盗難があったり上司や先輩のセクハラ発言が度を超していたり(高級品を扱うのにモラルがないように思えます。接客時、先輩や上司がお客様にも同様の話題を振ったりでクレームになった事もありました。)と、店舗の雰囲気や販売方法にどうにも品がないのです。そんな中で自分も段々とふて腐れたようになっていくのが、情けなくなってきました。 「1社に3年は努力を」というものの、仮に3年勤めたとして毎日毎月同じ事の繰り返しなのかと思うととても辛いです。 予算を達成してももっと売れ、出来なかったら何やってるんだ…それがなんともしんどいのです。 長くなってしまいましたが呉服屋の営業からの転職という事で、どなたかアドバイスをお願い致します。
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余りにも私と似ていたのでつい書き込みを。 私はアパレルでしたが、似たように一族経営ですがなんとなく会社の体をなしているような所でした。 基本が個人経営なので、丁稚奉公→暖簾分け(独立)に近いですね。 就職した、と考えると全く話になりません。 ちなみに私は月給15万、ボーナスなし、月4休み(週1)、一日12時間労働。 店は一人の時もあり、食事はカウンターに隠れながらなんて事は当たり前でした・・・・ 将来この業界で身を立てる気が無ければ、続ける必要はないと思います。 ただ、どこに行っても目標(ノルマ)はあります。 きついか、そうでないかだけです。 辛いのは良く分かりますが、現実的に転職時のキャリアは3年ぐらいから 見てくれます。 それ以下の場合はカウントされないか、もしくは倒産等の理由が無い限り それだけで書類審査で落ちます。 嫌だろうけど、3年我慢しなさいは本当の所ですね。 どうせ辞める気なら、とことん割り切ってどんどん売って儲けて 無くてはならない存在になってから。 「○○君、ぜひとも店長になってくれ!」By社長 「ありがとうございます。では、辞めます」By本人 て言うのもなかなか爽快です。
なるほど:1
私は新卒で大手チェーン系の呉服屋に就職しました。 社内の盗難は無かったですけど、セクハラはしょっちゅうだし、なんとなんとお客様に(セクハラで)訴えられた社員までいました(笑) その上、役員の愛人?が店長を務めている店舗があったりして・・・品は無かったですねえ。 扱っている商品は素晴らしいものがたくさんありましたけど、売り方なんて品もへったくれもないですね。 もちろん、将来にわたって尊敬できるような素敵な先輩にも出会えましたし、同期とは今でも仲良しです。着物が嫌いになることはなく、むしろ大好きで熱は全く冷めませんが、やめていった社員の中には「着物が嫌いになった」という人もいました。 私は、自分がやられたらイヤだなあ、と思うような営業活動を続けるのが苦痛だったことと、「ローンを組むこと」に抵抗が薄れていってしまって「このままではやばい!」と思って会社を辞めました。仰るような催事も、月に2回くらい、各4,5日間くらいはあってそれはそれは大変でしたねえ。丸二年つとめましたが・・・・ 1年じゃ、転職の活動をしても「たった1年で何がわかるの?」となるかもしれないし、 3,4年いたら20代後半になっちゃうし (なってもいいですけど) 私のように2年で転職ってのはいかがですか。
なるほど:1
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