自分の話ばかりする職場の人について 職場の上司がとにかく自分の話ばかりします。

Question

自分の話ばかりする職場の人について

職場の上司がとにかく自分の話ばかりします。他人の話題、例えば休みにどこに行ったとか、何を食べたとかみんなで話している時にすかさず、自分の思い出や見解を語り出します。社員旅行や、飲み会、休憩中などはとにかくひどいです。

どうして自分の話ばかりしてしまうのでしょうか？とある方がご家族とハワイに行ったお土産を買ってきてくださりみんなでどうでした？と聞いてる最中で自分が出張で行った時は〜とか語り出すひとです。

その方は、その方の同期や彼より上司がいる場所にでも自分の話をしてしまうので、本当にそういう性質なのだと思います。周りのみんなが優しいのもありますが……

純粋に会話泥棒、自分の話を延々とする人はなぜなのでしょうか？

Answer 1

そのような方はいらっしゃいますね。
私の以前の職場にも一人居ましたよ。

そのような方は自慢をしている訳でもなくマウントを取ろうとしている訳ではないと思います。

『真実』はただ一つでそれは絶対的なものだと思っているのでしょう。
ただ一つしかないのは『事実』であって『真実』ではないのですが・・・
私は『真実』は人の数だけあって相対的なものだと思っています。

「コップに半分水が入っている」という『事実』に対して、「まだコップ半分の水がある」と考える方も居れば「もうコップ半分の水しかない」と考える方も居ます。
それが人それぞれの『真実』でしょう。

そのような方は自分が興味のある事（自分にとっての真実）は皆同じく興味がある（他人にとっても真実）のだと勘違いして自分が話したい事に話題を強引に持って行ってしまうのでしょうね。

言ってみれば幼児と同じ感性なのです。
幼児の相手をするつもりで相手をするしかありませんね。
そのような方にとっては『真実』は絶対の「正義」なのですから「理」を持って反論しても「正義」に反抗する「悪」としか受け取りません。
「正義のヒーロー」は無敵なのです。

どんな争いであっても「正義」と「悪」の戦いではなく、それぞれの信じる『真実』に基づいた「正義」と「正義」がぶつかり合っているので絶対的な優劣は無いと思うのですが・・・

ま、これも私にとっての『真実』に過ぎませんがね・・・

Answer 2

そういう性格としかいいようがないですね。
聞き下手なのもありますが、要するに自慢屋に多いと思います。
女性にもいますが男性はどうしても本能上、自負心が強く自分の功績を自分で褒めるように話したり、自分の自慢話をしたりする人が多いです。

そういう性格にプラスして人の話を聞くのが下手というのが重なると最悪状態のその人のようになります。

いつもそんなかんじで、嫌気がさすなら、さっとその場を去るとか、聞いてるふりして聞かないとかしかないですね。
上司なら、意見するわけにもいかないでしょうし。

英会話のクラスで、そういう人がいてグループ会話の時に時間が限られているのに自分の話ばかり下手な英語で延々と続けるので、息をついたときに、「はい、次の話題に、、、」と切り替えることしばしばでした。

ところで、、、と話を切り替えるのも手ですが、上司だとね・・・^^;

Answer 3

聞いて貰える人が職場でしか
居ないんでしょうね
職場に居ますよ、話し出したら
止まらない人が
上司に仕事の報告をしたいのに
待ってると日が暮れるんじゃないかと思う位止まらない
だから、その人が話しだしたら
その話し急ぐきますか？と聞きます
そしたら、良いですよと言うので
私は上司に報告します
でも、早く話したい感じを見せて来ます
私はある意味病気だと思っています
人の話に傾聴出来ない病気だと

Answer 4

いますよね。
そんな人。
自分が一番で、自分が大好きなのかな。
聞き上手は話し上手なので、きっと話しもあまりうまくないのでは？
それか、家庭で話を聞いてもらえないか。

上司なので、注意もできないしさぞかし大変でしょうね。
話をこちらが、他の話題に切り替えていけばどうですか？サクサクと切り替えて、ついてこれなかったらいいんだけど。