ブラック企業を辞めた方に質問です。 今現在どうですか？今職場がブラックなので辞めようか悩んでいます。ですが特に資格など…

Question

ブラック企業を辞めた方に質問です。

今現在どうですか？今職場がブラックなので辞めようか悩んでいます。ですが特に資格などないので迷っています。

Answer 1

辞めた年齢にもよるでしょう。その人の能力にもよります。仮に資格があっても活かせなければ意味ないです。

ブラック辞めて、また入社したらブラックだったなんてことも普通にありますよ。ホワイトなんかに簡単には入れませんから。

派遣とかで大手企業にいくことはあるでしょうけど、正社員なら、またブラック企業でしたというオチでしょうね。

起業するか、フリーで働くかでしょう。

Answer 2

会社都合で辞め雇用保険で職業訓練をすればいいと思います。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

Answer 3

辞めてスッキリです。

・カス経営陣のしわ寄せが無くなりスッキリ
・契約時間外の無駄な清掃や体操など無くなりスッキリ
・根拠のない自信に満ち溢れた人間を見なくて済みスッキリ

心穏やかになりました。

Answer 4

障がい者手帳を持っていますので、しばらくは福祉サービスのA型事業所へ通っています。
時期をみて一般企業の障がい者雇用で再就職先見つけようと考えています。