介護の仕事に就いて4年目です。介護の仕事が好きです。しかし先月末くらいから腰が痛いのと生理不順で婦人科と整形を受診しまし…

Question

介護の仕事に就いて4年目です。介護の仕事が好きです。しかし先月末くらいから腰が痛いのと生理不順で婦人科と整形を受診しました。婦人科は右卵巣腫瘍で近々摘出手術予定です。整形はMRI検査で腰のヘルニアと診断されました。その影響で足が痛くて長い時間立つ歩くことができず１ヶ月とりあえず休みをもらっています。特養から小規模に異動して何日もしない内にこんなことになってしまい本当に不本意だし皆に申し訳ない気持ちでいっぱいです。しかし近々本部の方と小規模の所長と今後について話し合いをするのですが辞めるよう促されるのか自分から辞めますと言うようなのか色々考えてしまいます。
私は今の職場も仕事も好きなので辞めたくありませんがこんなに休んだらやっぱり一旦辞めるべきですか？卵巣腫瘍摘出手術でも何日か休むようになってしまいますし…
ほぼ毎日夢にも見ます(^_^;)
何か助言頂けると嬉しいです。

Answer 1

会社としては、基本的には、大事な人材をみすみす辞めさせることはしないと思いますよ。

それに、あなた自身も職場も仕事も好きだと言えるくらいですから、キチンと、会社にはその事を言って、双方が「歩み寄れる」ラインを建設的に話し合いが出来れば良いかと思いますよ。

良い方向向えば良いですね！

Answer 2

腰痛は介護職の職業病です。
ヘルニアも手術で治ります。専門の病院で治療を受けては？
仕事を続けるつもりならば、治療した方が良いですよ。