なぜ中小企業の仕事にはやりがいがあって、大企業の仕事にはやりがいがないなどという馬鹿げたことを言っている人がいるのでしょ…

Question

なぜ中小企業の仕事にはやりがいがあって、大企業の仕事にはやりがいがないなどという馬鹿げたことを言っている人がいるのでしょうか？日本の中小企業なんて１つ2つ潰れたとこで何も変わりはしませんが、もしトヨタが潰れたら日本は大打撃ですよね。末端の末端であれ、トヨタの車設計に携われたらやりがいがあるとは言えるのではないでしょうか。
少なくともトヨタの子会社の下請けの下請けみたいな、トヨタの車の製品評価をするための機械の部品なんかを作る仕事なんかよりよっぽどやりがいを感じると思うのですが。
大企業に入れなかった人が、負け惜しみで「中小企業の方がやりがいがある！」と言っているのでしょうか？

Answer 1

本質的には一緒なので、中小企業でやりがいを感じる人は大企業でもやりがいを感じるだろうし、大企業でやりがいを感じない人は中小企業でもやりがいを感じないっていう、その人の問題かと思います。

ただ一般論で、同じ仕事でも大企業の方が給料は多く、福利厚生もよく、労働環境もよい、っていう話ですから、中小企業の上位互換が大企業だと思います。

Answer 2

正確には大企業の仕事にはやりがいがみつけにくいですね。もちろん『富士通3500万円／NTTコム3000万円／ソニー1100万円以上／NEC新卒年収1000万円。。優秀な人材を獲得するためにカネに糸目をつけず施策を展開』という世界にいるなら別ですよ。でも一般的には社畜として定められた事を定められた時間内に完璧に処理することが求められます。独自性は不要です。業務改善をしようとしても、それはあなたの仕事ではないと言われます。また老害の上長から否定されたりします。

末端の末端であれ、トヨタの車設計に携われたらやりがいがあるとは言えるのではないでしょうか。と君は言うが
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12269487992?notice_type=empathy
の彼はやりがいを感じているとは思えない。当然、彼なりの言い分はあると思う。

Answer 3

潰れた時の日本経済への打撃と遣り甲斐は必ずしも比例しないでしょう。