教えて!しごとの先生
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職業:理容師・エステティシャン 女性専用お顔剃り専門店 で働いています。 私の働いている会社はとても離職率が高いです。…

職業:理容師・エステティシャン 女性専用お顔剃り専門店 で働いています。 私の働いている会社はとても離職率が高いです。 そのせいもありとても人手不足です。そんな中、一人営業になる事が多々あります。 月に4~5回。 夕方過ぎには学生が帰ってくるのですがそれまではずっと一人営業です。 これは法律上いかがなものですか? 退職を考えています。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • あくまでも専門家ではありませんので、ご参考までに…。 書いていらっしゃる事だけで、法律違反とは思えません。 例えばですが、労働時間や出勤日数によっては、法的に…なるかもしれませんが。 疑問があるならば、一度、労働基準監督署にご相談が1番ですよ。 また、耐えられ無い程の仕事先なら、とっとと辞めた方が、心身共に良いかと思いますよ。 また、ボーナスが出る場合であれば、ボーナスをしっかりと頂いてから、辞めても返還する義務もありませんから、貰ったら直ぐに辞めて良いと思います。

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