教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

職業:理容師・エステティシャン 女性専用お顔剃り専門店 で働いています。 私の働いている会社はとても離職率が高いです。…

職業:理容師・エステティシャン 女性専用お顔剃り専門店 で働いています。 私の働いている会社はとても離職率が高いです。 そのせいもありとても人手不足です。そんな中、一人営業になる事が多々あります。 月に4~5回。 夕方過ぎには学生が帰ってくるのですがそれまではずっと一人営業です。 これは法律上いかがなものですか? 退職を考えています。

続きを読む

38閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • あくまでも専門家ではありませんので、ご参考までに…。 書いていらっしゃる事だけで、法律違反とは思えません。 例えばですが、労働時間や出勤日数によっては、法的に…なるかもしれませんが。 疑問があるならば、一度、労働基準監督署にご相談が1番ですよ。 また、耐えられ無い程の仕事先なら、とっとと辞めた方が、心身共に良いかと思いますよ。 また、ボーナスが出る場合であれば、ボーナスをしっかりと頂いてから、辞めても返還する義務もありませんから、貰ったら直ぐに辞めて良いと思います。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

理容師(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

エステティシャン(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる