解決済み
採用担当者として、一度お辞めになった方が、再度同じ仕事を希望するするというのは、かなり特異に見られます。 つまり、警戒するということ。 警察学校の初任科で辞めたというのが、かなりひっかかりますね。 面接でそこを一番尋ねられと思います。 退職理由は人それぞれなので、これが正解というのは存在しません。 警察学校生活が退職理由として 「きつい」「集団生活が嫌」「寮生活が苦手」 「柔道・剣道は向かない」「機動隊には行きたくない」 などは、一蹴されます。 お辞めになった理由が家庭の事情であれば問題ありません。 もちろん、その事情が解決または解決の方向に向かっていることが条件です。 キチンとした回答と再度警察官という仕事を希望する理由を答えましょう。 もちろん、他の方に比べるとハードルは高いですよ。
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https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12268627522 の質問者と同一であるとして。 〇「警察官を退職した者が警察試験を受け直し、 再採用されたときの合格体験談」は質問者には役に立ちません。質問者は警察官になってすらいないからです。 〇「警察官になり、白バイに乗る夢を諦めきれません。」 →質問者は「訳があったので」諦めました。諦めたという実績があるのです。しかも警察学校に入って早々に辞めるという形で。前の質問回答のやりとりでも目に付きましたが、そこから目を背けている限り面接はだいぶ厳しいものであるという認識がありません。 〇「面接の際退職理由を聞かれて何と答えたのか等を教えて欲しい」→質問者の求める「自分を合格へと導いてくれる魔法の言葉」はありません。 一度は受かっているので、筆記試験についても面接能力についても合格の基準には最低限達しているとして、頑なに詳細を述べない「訳」とやらを含め、面接官を納得させるだけの志望動機を自分の中から絞り出してください。
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