教えて!しごとの先生
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口の軽い主婦パートについて、9月から総務課に主婦パートが入社しました。お喋りで大きな声で良く話す人です。

口の軽い主婦パートについて、9月から総務課に主婦パートが入社しました。お喋りで大きな声で良く話す人です。総務なので個人情報を取り扱うため、口の軽い人はNGなのですが、履歴書を見てはあの人「あの人20代だって!老けているから30代かと思った!」と話しかけてくるので私は黙っていましたが、どうやって注意をしたら良いでしょうか? また、簡単な事務で求人をかけていたため、パソコン操作をイチから教えなければならず、仕事が余計に増え困っています。皆様だったらどうやって乗り切りますか?

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181閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    個人情報保護法のことをイチから教えるしかないね。それが守れないようなら、クビでいいんじゃない?今は試用期間中でしょう?期間中にクビでもいいかも。

    なるほど:2

  • 理由を説明して注意されればいいだけだと思います。 パソコン操作を教えるのは仕方ないと思いますよ、できなくてもいいで募集採用したのは会社ですから、それで困ることがあるのなら会社に言うべきこと

  • 私も、そういった方とは一緒に働きたく無いですね。 試用期間満了をもってさようなら、で良いと思います。

    なるほど:2

  • 総務(特に女性)はべらべらしゃべってますね。 辞められたらそれはそれで面倒でしょうから、 最低限の指導・付き合いでいいと思います。 味方にはなりたくないけれど、敵にもしたくないので。

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    なるほど:2

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